29/03/2024
25.4 C
Serres

Κώστας Μπούμπας: Γιατί έχει φτάσει ο δημόσιος υπάλληλος σε αυτή την κατάσταση;

Αναλυτικά παρουσιάζεται η ομιλία του βουλευτή Σερρών Κώστα Μπούμπα στην ολομέλεια της βουλής για το
νομοσχέδιο «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και
ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της
δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα»

Κώστας Μπούμπας: Κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, η δημόσια διοίκηση είναι
δημόσιο αγαθό. Ο απώτερος σκοπός της δημόσιας διοίκησης ποιος είναι; Η
ομαλή εξυπηρέτηση του πολίτη, ο πολίτης να μην αισθάνεται στο περιθώριο,
να μπορεί να εξυπηρετηθεί, να διεκπεραιωθούν κάποια ζητήματα τα οποία
βάζει, να είναι ικανοποιημένος από ένα κράτος το οποίο θα είναι αρωγός.

Όμως, με όλα αυτά τα προβλήματα που έχουν συσσωρευτεί σε ένα
υδροκέφαλο κράτος θεσπίζετε ένα μοντέλο, κύριε Υπουργέ, στο να
μοριοδοτείτε ή να βαθμολογείτε τον προϊστάμενο και απλά να βάζετε ένα τεστ δεξιοτήτων στον απλό υπάλληλο με βάση και τα μπόνους που θα παίρνει ο
προϊστάμενος. Δηλαδή, το 50% λέτε στη βαθμολογία του θα είναι από την
επίτευξη των στόχων, το 40% για τον προϊστάμενο οι δεξιότητες και το 10%
για τον σφυγμό της ομάδας.

Αν θέλουμε να μιλάμε για χρηστή δημόσια διοίκηση, πρέπει να
εμφυσήσουμε τη συνέργεια, το ομαδικό πνεύμα. Άρα, ο σφυγμός της ομάδας
πρέπει να αποτελέσει έναν πιο κομβικό και ουσιαστικό ρόλο, διότι σήμερα
πού χωλαίνει το δημόσιο; Δεν υπάρχει αγαστή συνεργασία μεταξύ των
τμημάτων, μεταξύ των υπηρεσιών και εξατομικευμένα πολλές φορές μεταξύ
των υπαλλήλων.

procredit bank serres epimelitirio

Κώστας Μπούμπας: Δηλαδή, τα γρανάζια της δημόσιας διοίκησης δεν κινούνται
σωστά και τα αμορτισέρ για τον πολίτη είναι πάρα πολύ σκληρά, με
αποτέλεσμα οι αγκυλώσεις της γραφειοκρατίας, η έλλειψη γνώσεων, πολλές
φορές και άλλων συνθηκών να αποτρέπουν τον πολίτη, ο οποίος τελικά θα
βγαίνει απογοητευμένος και θα πει ότι δεν έχω εξυπηρετηθεί απλά από τη
δημόσια υπηρεσία.

Υπάρχει μια αρχαιοελληνική παροιμία που λέει: «Όψιν είδες, περί της
γνώμης μη νόμιζαι». Όταν δεις την όψη ενός υπαλλήλου σκυθρωπού
δημοσίου υπαλλήλου, μην περιμένεις να είναι διαφορετική η διάθεσή του.
Γιατί, όμως, έχει φτάσει αυτός ο δημόσιος υπάλληλος σε αυτή την κατάσταση;

Διότι οι συνθήκες στις οποίες δουλεύει και εργάζεται δεν είναι αυτές που ενδείκνυνται, ο μισθός του είναι παγωμένος για πάνω από μία δεκαετία και οι
τελευταίες κυβερνήσεις, όπως και τούτη τώρα, τι κάνει; Βάζει τη λογική
πολλών επιδομάτων και όχι βασικού μισθού. Γιατί το πράττει αυτό η εκάστοτε
κυβέρνηση;

Για να μπορεί να ελέγχει τους απλούς πολίτες και δη τους
δημοσίους υπαλλήλους μέσω επιδομάτων. Τα επιδόματα εύκολα μπαίνουν,
εύκολα βγαίνουν. Ο βασικός μισθός κατοχυρώνει τα εργασιακά δικαιώματα
και την αμοιβή ενός δημοσίου υπαλλήλου. Για αυτό οι κυβερνήσεις θέλουν τη
λογική των επιδομάτων.


Κώστας Μπούμπας: Και εμείς στην Ελληνική Λύση και ο επικεφαλής μας ο Κυριάκος ο
Βελόπουλος τι λέει;
Καλό, ανθρώπινο, βασικό μισθό και όχι διάφορα
επιδόματα τα οποία λιμνάζουν και θολώνουν τα νερά. Εδώ μέχρι και
επιδόματα ανεμιστήρα είχαμε παλιά και μένουν κάποιοι εργατικοί πραγματικά
δημόσιοι υπάλληλοι στο περιθώριο.

Τώρα, γιατί δεν δημιουργείτε σε ένα ψηφιοποιημένο κράτος, όπως
κάνετε την πλατφόρμα της στοχοθεσίας, κύριε Υπουργέ, μια αντίστοιχη
ψηφιακή πλατφόρμα που θα εξετάζει αιτήματα πολιτών;

Ξέρετε, ο κατάλληλος
και ο πιο δίκαιος κριτής σε ένα αξιοκρατικό δημοκρατικό σύστημα λειτουργίας
του δημόσιου χαρακτήρα είναι ο ίδιος ο πολίτης. Όμως, θα μπορούσε πολύ
καλά και αντικειμενικά αυτή η ψηφιακή υπηρεσία που θα δημιουργηθεί να
εξετάζει αιτήματα πολιτών, να τα αποκωδικοποιεί, στην αρχή να είναι γενική –αν θέλετε- αυτή η υπηρεσία –είναι πολύ εύκολο να υλοποιηθεί- και μετά να
εξειδικευθεί ανά υπηρεσία ή ανά τμήμα.

Διότι οι ίδιοι οι πολίτες,
διατυπώνοντας τα παράπονά τους, τα αιτήματά τους, τις παρατηρήσεις τους,
θα μας βοηθήσουν να βελτιωθούμε, διότι ο τελικός αποδέκτης είναι ο πολίτης
ο οποίος πρέπει να εξυπηρετηθεί-να ικανοποιηθεί, για να αισθανθεί ότι το
κράτος θα είναι πραγματικά αρωγός και θα είναι δίπλα του.

Σήμερα πού έχουμε φτάσει; Ο ένας όροφος μιας υπηρεσίας να μην
συνεργάζεται με τον άλλο όροφο, για να μην πω ότι ο ένας υπάλληλος βλέπει
ανταγωνιστικά και όχι συναγωνιστικά τον άλλον.


Όμως, θα βάλουμε εμείς δεξιότητες απλά υπό αυτή τη μορφή, η οποία
λέτε ότι δεν θα είναι τιμωρητικού χαρακτήρα, αλλά μόνο όσον αφορά τον
προϊστάμενο. Θα ελλοχεύει, βέβαια, ο κίνδυνος και να απολυθεί, αν δεν
πιάσει κάποιους στόχους δεξιοτήτων.

Σίγουρα πρέπει να εμφυσήσουμε το «γηράσκω αεί διδασκόμενος» ως
διά βίου μάθηση, αλλά θα πρέπει να δούμε γιατί αυτός ο υπάλληλος ο οποίος
εργάζεται σε μια υπηρεσία χρόνια δεν αποδίδει απέναντι στο κοινό. Και αυτό
υπό ποία έννοια; Έχει ολοκληρωμένο σύστημα μηχανογράφησης; Έχει τα
εργαλεία που χρειάζεται προκειμένου να ενημερώσει και να εξυπηρετήσει τον
πολίτη;

Μιλάτε μέσα για μια ιερή λέξη, τη λέξη «στοχοθεσία», «στοχοθέτηση».
Είναι και πρέπει να γίνεται πάντα σε χρόνο ενεστώτα κυρίως,
βραχυπρόθεσμα και σε δεύτερο βαθμό μακροπρόθεσμα. Είναι το όνειρο κάθε
ανθρώπου να χρησιμοποιεί τη στοχοθεσία, διότι θα αλλάξει τη ζωή του με
επιθυμίες που πρέπει, βεβαίως, να βάλει και στόχους υλοποιήσιμους, στην
αρχή βραχυπρόθεσμους και μετά μακροπρόθεσμους.

Κώστας Μπούμπας: Τώρα, τι κάνετε εσείς εδώ; Βάζετε μπόνους, δίνετε εχέγγυα και κίνητρα
σε μία μερίδα δημοσίων υπαλλήλων, σε συγκεκριμένα Υπουργεία, για να
πιάσουν στόχους και μένουν οι άλλοι απέξω.

Αυτό, όμως, θα δημιουργήσει
δημόσιους υπαλλήλους δύο ταχυτήτων, να μην πω και παραπάνω. Αυτό είναι
ό,τι χειρότερο, διότι έτσι κάποιοι υπάλληλοι θα θεωρηθούν παραγκωνισμένοι-
αδικημένοι και κάποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι προνομιούχοι.

Ο απώτερος σκοπός, λοιπόν, αν θέλουμε πραγματικά να φέρουμε
διαρθρωτικές αλλαγές στη δημόσια διοίκηση, είναι να δώσουμε τις κατάλληλες
εργασιακές συνθήκες πρώτα στον δημόσιο υπάλληλο από πλευράς
μηχανολογικού, τεχνολογικού εξοπλισμού και μισθολογίου. Δεν μπορείς να
έχεις σήμερα έναν δημόσιο υπάλληλο των 800 ευρώ και να απαιτείς να
πρέπει να χειρίζεται και να διεκπεραιώνει υποθέσεις που ναι, θέλουν γνώσεις,
χωρίς, όμως, να μπορεί αυτός να έχει λύσει τουλάχιστον για τα προς το ζην
κάποια ζητήματα.

Το να λέμε ότι είμαστε χώρα των δημοσίων υπαλλήλων είναι και ένας
μύθος, διότι σήμερα ο δημόσιος υπάλληλος είναι αιμοδότης για την αγορά,
έχει έναν σταθερό μισθό, για να μπορούν πραγματικά να κινηθούν τα
γρανάζια -αν θέλετε- της κατανάλωσης.

Αν δούμε τα στατιστικά, οι χώρες που έχουν τους περισσότερους
δημοσίους υπαλλήλους είναι οι χώρες του Βορρά, δηλαδή είναι οι
Σκανδιναβοί. Πρώτοι έρχονται οι Νορβηγοί, ακολουθούν οι Δανοί, οι Σουηδοί,
οι Φινλανδοί, οι οποίοι παρέχουν ύψιστες υπηρεσίες δημοσίου χαρακτήρα με
ποιοτικά χαρακτηριστικά.
Τουναντίον, οι χώρες που έχουν μικρό αριθμό
δημοσίων υπαλλήλων είναι αυτές της Ασίας, όπου εκεί βλέπουμε ότι δεν
έχουμε ορθή, ποιοτική παροχή υπηρεσιών στους πολίτες.

Άρα, λοιπόν, πρέπει να το δούμε, αφού είμαστε μία χώρα των
εξακοσίων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων, πρέπει να τους αξιοποιήσουμε
ορθά. Όλα με ανθρώπους γίνονται, όλα ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα έχουν.

Δεν μπορούμε σήμερα να μην έχουμε στελεχωμένες υπηρεσίες στη νησιωτική
Ελλάδα, μια ευαίσθητη περιοχή και λόγω των γνωστών θεμάτων με τους
Τούρκους, ή σε άλλες παραμεθόριες περιοχές. Θα βάλετε και τα κριτήρια
εντοπιότητας, μοριοδότησης και φυσικά και τον νόμο της κινητικότητας, αλλά
και την υποχρεωτική παρουσία δημοσίου υπάλληλου σε ευαίσθητες περιοχές
αρκετά χρόνια, για να μην μετακινείται με διάφορα τηλεφωνήματα.

Κώστας Μπούμπας: Μόνο έτσι επενδύεις σε αυτό που λέγεται «δημόσια διοίκηση», χρηστή διοίκηση γενικά
από πλευράς του κράτους.

Και σε ό,τι αφορά τον Σύμβουλο Αξιοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού
–ολοκληρώνω- πρέπει να είναι εξωτερικός για να είναι αμερόληπτος, να είναι
πιο αντικειμενικός και να είναι ένας ουσιαστικός μέντορας σε αυτό που λέγεται
«δημόσια διοίκηση».

Ο Πλάτων έλεγε ένα πολύ σοφό γνωμικό, «του λόγου το
μέτρον εστίν ουχ ο λέγων, αλλ’ ο ακούων». Άρα, λοιπόν, ποιος είναι ο
ακούων; Είναι ο ελληνικός λαός, είναι ο φορολογούμενος μεροκαματιάρης
πολίτης.

Και εκεί πρέπει να εστιάσετε, κύριε Βορίδη, τις αλλαγές, σε αυτό που
λέγεται «διοικητική ανασυγκρότηση και μεταρρύθμιση» και όχι στους στόχους
και σε κάποιους προϊσταμένους και υφισταμένους, με απώτερο σκοπό μόνο
μέσα από κάποια ταμεία εσόδων ή άλλα να τρέχουν και ο πολίτης να μένει
απροστάτευτος και ταλαιπωρημένος.

Σας ευχαριστώ.

Δείτε επίσης

Ακολουθήστε το e-vima.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις


ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ.

 

Έκτακτο: Ομόφωνα ένοχη κρίθηκε η Ρούλα Πισπιρίγκου για τον θάνατο της Τζωρτζίνας

Μετά από διαδικασία 14 μηνών, περίπου 100 συνεδριάσεις, την εξέταση περίπου 60 μαρτύρων, την αξιολόγηση των θέσεων της Ρούλας Πισπιρίγκου και των στοιχείων που περιλαμβάνονται στη δικογραφία, το...

Γιούλικα Σκαφιδά: «Θα απαντήσω στον γιο μου με θάρρος και αλήθεια για την...

Συνέντευξη στην κάμερα της εκπομπής “Ελένη” παραχώρησε η Γιούλικα Σκαφιδά. Η δημοφιλής ηθοποιός μίλησε για τον νέο ρόλο που έχει μπει για τα καλά...

Ανατpοπή – Ένοχος ο Μίχος για όλες τις κατηγορίες

Την ενοχή του Ηλία Μίχου για το αδίκημα του βιασμού της 12χρονης από τον Κολωνό, αποφάσισε πριν από λίγο το Μικτό Ορκωτό Δικαστήριο της...

Κυριάκος Μητσοτάκης: «Από την 1η Απριλίου στα 830 εupώ ο κατώτατος μıσθός»

Την τέταρτη αύξηση του κατώτατου μισθού ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, πριν από λίγο στο υπουργικό συμβούλιο. Ανεβαίνει κατά 50 ευρώ στα 830 ευρώ. Η αύξηση συμπαρασύρει τριετίες και...

Διαβάστε επίσης

Δείτε επίσης.

 

Γαλακτομπούρεκο ατομικό, νηστίσιμο

Και όμως είναι νηστίσιμο! Ένα λαχταριστό γαλακτομπούρεκο, χωρίς γαλακτοκομικά και αυγά, αλλά με όλη τη γεύση και το άρωμα του κλασικού γλυκίσματος. Συνολικός Χρόνος: 6...

Ο Νίκος Βεργίδης στο 6ο Γυμνάσιο Σερρών για οπτικοακουστική παραγωγή για το Θέατρο στην Εκπαίδευση

Χθες είχαμε την Παγκόσμια Ημέρα Θεάτρου μια ετήσια γιορτή της διεθνούς θεατρικής κοινότητας, από το 1961, όταν πρωτοεμφανίσθηκε με πρωτοβουλία του Διεθνούς Ινστιτούτου Θεάτρου...

Σπυράκη – Κυμπουρόπουλος ξεκινούν από τις Σέρρες την προεκλογική εκστρατεία για τις Ευρωεκλογές

Η Νέα Δημοκρατία ήδη ανακοίνωσε τους 28 πρώτους υποψήφιους για τις Ευρωεκλογές 2024 του κόμματος και μεταξύ αυτών είναι και η κ. Μαρία Σπυράκη, Ευρωβουλευτής, που...

Συνέχισε να διαβάζεις