Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π: Έφτασε ο κόμπος στο χτένι.

Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π: Έφτασε ο κόμπος στο χτένι.

Τους τελευταίους 24 μήνες έχουν πραγματοποιηθεί στον Οργανισμό 18 τοποθετήσεις Προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης

και 74 μετακινήσεις εργαζομένων από ένα Tμήμα σε άλλο

και μάλιστα σε εντελώς διαφορετικό αντικείμενο από αυτό στο οποίο είχαν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και θα μπορούσαν να αποδώσουν τα μέγιστα.

Οι μεταβολές αυτές δεν ήταν αποτέλεσμα κάποιου επιχειρησιακού σχεδιασμού,

ή μιας οργανωμένης αξιολόγησης του Οργανισμού, αλλά είχαν δυστυχώς άλλα κίνητρα…

Η διαδικασία αυτή, που αποδόμησε τον Οργανισμό και υποβάθμισε δραματικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες,

ολοκληρώθηκε με την αναιτιολόγητη απομάκρυνση του 60% των υπαλλήλων του Τμήματος Πιστοποίησης Προσόντων και την μεταφορά τους σε άλλη Διεύθυνση.

Του τμήματος, δηλαδή, που αποτελεί την «καρδιά» του ΕΟΠΠΕΠ,

καθώς έχει την ευθύνη της διενέργειας των εξετάσεων των αποφοίτων του Μεταλυκειακού έτους- Τάξης Μαθητείας των ΕΠΑΛ,

των αποφοίτων ΙΕΚ και των Εκπαιδευτών Ενηλίκων.

Αυτό το τμήμα, λοιπόν, που διοργανώνει και διενεργεί εξεταστικές διαδικασίες για 15.000 πολίτες κάθε χρόνο, που χορηγεί Διπλώματα και Βεβαιώσεις σε επιτυχόντες των εξετάσεων των ετών 2004 έως 2019,

έχει απομείνει με 3 υπαλλήλους,

αποδιοργανώθηκε πλήρως και θα ακολουθήσει τον ίδιο δρόμο αχρήστευσης στον οποίο πορεύτηκαν πριν από μερικούς μήνες

και άλλα Τμήματα του ΕΟΠΠΕΠ που βιώσαν ανάλογες πρακτικές.

 Οι εγκληματικές αυτές ενέργειες εις βάρος της ομαλής λειτουργίας του ΕΟΠΠΕΠ μας κάνουν να αναρωτιόμαστε εύλογα,

αν η Διοίκηση του Οργανισμού σκοπεύει να ΜΗΝ προκηρύξει κανενός είδους εξεταστική διαδικασία για τους επόμενους μήνες.

Δυστυχώς, αυτή δεν είναι καινούρια ιστορία.

Είχαμε προβεί σε ανάλογη διαμαρτυρία το 2017

αμέσως μετά την ανάληψη καθηκόντων από τη νέα ηγεσία του Οργανισμού,

όταν και αποψιλώθηκε η Διεύθυνση Διοικητικού-Οικονομικού και «ξαφνικά»,

ως δια μαγείας, δημιουργήθηκαν ανάγκες σύναψης συμβάσεων συμβούλων και ανάθεσης εξωτερικών υπηρεσιών.

 Διαμαρτυρηθήκαμε και πάλι, όταν έμειναν ελάχιστοι υπάλληλοι στη Διεύθυνση Αδειοδότησης Παρόχων ΔΒΜ, την ίδια Διεύθυνση που σήμερα χρειάζεται τουλάχιστον 10 άτομα για να λειτουργήσει στοιχειωδώς, αφού τα εκατοντάδες αχρέωτα αίτηματα πολιτών και φορέων παραμένουν στοιβαγμένα πάνω στα γραφεία.

Είναι ευνόητο ότι τα εν λόγω Τμήματα χρειάζονται ενίσχυση,

αλλά όχι οποιαδήποτε ενίσχυση. Χρειάζονται συναδέλφους που έχουν χρόνια εμπειρίας στο αντικείμενο και θα διεκπεραιώσουν τις εργασίες, άμεσα,

σωστά και αποτελεσματικά.

Φτάσαμε σήμερα στο σημείο εξωτερικοί συνεργάτες χωρίς καμία κατάρτιση και εξειδίκευση να απαντάνε σε υπηρεσιακά θέματα προς τους πολίτες

και εργαζόμενοι με μεταπτυχιακά και 20 χρόνια εμπειρίας να αρχειοθετούν δικαιολογητικά σε κλασέρ !!!

Αυτό που συμβαίνει εδώ και 24 μήνες στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. δεν είναι κακός προγραμματισμός ή ερασιτεχνικό μάνατζμεντ.

Είναι ένα διαρκές έγκλημα προς έναν Οργανισμό-Πυλώνα της Εκπαίδευσης

και Επαγγελματικής Κατάρτισης που κάθε μήνας που περνά οδεύει από το κακό στο χειρότερο.

Έναν Οργανισμό που χάνει ευκαιρίες και έσοδα και που από Οργανισμός διακρίσεων έγινε Οργανισμός- παρωδία για τους πολίτες

και τους συνεργαζόμενους επιστήμονες της εκπαιδευτικής και όχι μόνο κοινότητας,

οι οποίοι παραμένουν απλήρωτοι επί μήνες.

Η απογοήτευση του προσωπικού για τα τεκταινόμενα έχει οδηγήσει σε παραιτήσεις συνοδευόμενες από σωρεία καταγγελιών

και σε  αθρόες αιτήσεις εργαζομένων για φυγή σε άλλους φορείς (σχεδόν έντεκα (11) εργαζόμενοι στους 68, έχουν ήδη αποσπαστεί/μεταταχθεί).

Η πρωτοφανής αυτή εικόνα για Οργανισμό του δημόσιου φορέα είναι αποκαλυπτική για το ασφυκτικό εργασιακό περιβάλλον που βιώνουμε καθημερινά

εξαιτίας της Διοίκησης, ένα περιβάλλον καθημερινού bullying, απειλών και «ξεκαθαρίσματος λογαριασμών».

Διόλου τυχαία η διοίκηση του ΕΟΠΠΕΠ έχει γίνει αποδέκτης προστίμων (!) από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας (γεγονός που πιθανότατα δεν έχει προηγούμενο στο δημόσιο τομέα…),

ενώ εκκρεμούν εις βάρος των εκπροσώπων της πλήθος παρεμβάσεων από εποπτικούς φορείς και τη δικαιοσύνη.

Δεν αντέχουμε άλλη απαξίωση, ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ να βλέπουμε το σπίτι μας ΝΑ ΓΚΡΕΜΙΖΕΤΑΙ.

ΓΙ ΑΥΤΟ ΚΑΙ ΞΕΚΙΝΑΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Διεκδικούμε:

1. Την άμεση απομάκρυνση της Διευθύνουσας Συμβούλου κας Γιαννακοπούλου για τους λόγους που έχουν ήδη περιγραφεί στην επιστολή των 53 εργαζομένων προς τον Υπουργό Παιδείας,  Έρευνας & Θρησκευμάτων, κ. Κ. Γαβρόγλου στις 9/4/2019.

2. Την άμεση διακοπή της κατασπατάλησης των πόρων του Οργανισμού σε μη τεκμηριωμένες δράσεις και επαναλαμβανόμενες συμβάσεις έργου, που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο τα ταμειακά αποθέματα και συνεπώς την βιωσιμότητα του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π..

3. Την άμεση διακοπή της αντεργατικής και απάνθρωπης διαδικασίας συνεχών μετακινήσεων των εργαζομένων καθώς και την ανάκληση της από 20/5/2019 απόφασης μετακίνησης 10 εργαζομένων, τουλάχιστον ως προς το μέρος που αφορά υπαλλήλους που δεν ανταποκρίθηκαν στην πρόσφατη πρόσκληση του Προέδρου του Δ.Σ του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.