Σύμφωνα με ερώτηση του κ. Μπούμπας προς την Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων Χιλιάδες πολύτεκνοι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μένουν αδιόριστοι»
Σύμφωνα με το Νόμο Γαβρόγλου (Ν.4589/2019), ορίζονται τα κριτήρια και η διαδικασία για τους διορισμούς εκπαιδευτικών στη Δημόσια Εκπαίδευση.
Ο συγκεκριμένος νόμος είχε στοχοποιήσει τους πολύτεκνους και τους απέκλεισε από το δικαίωμα για εργασία, ενώ, το άρθρο 21, παρ. 2, του Συντάγματος, προβλέπει ειδική μέριμνα για τους Πολύτεκνους και τους ΑμΕΑ.
Κωνσταντίνος Μπούμπας: Ο νόμος Γαβρόγλου, λοιπόν, ενώ από τη μια παραχωρούσε 40 μόρια στους ΑμΕΑ, από την άλλη, «ξέχασε» επιδεικτικά τους πολύτεκνους!
Το Συμβούλιο της Επικρατείας με τις αποφάσεις «1934/2018» και «1454/2019» έκρινε ότι:
«δικαιολογείται για λόγους δημοσίου συμφέροντος ο νομοθέτης να εισάγει ευνοϊκές ρυθμίσεις υπέρ των μελών πολύτεκνων οικογενειών, ακόμη και με την πρόβλεψη ποσοστού θέσεων, οι οποίες καταλαμβάνονται μόνον από υποψηφίους αυτών των κατηγοριών, χωρίς τούτο να αντίκειται στις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας».
Οπότε, η πρόταση των πολύτεκνων αναπληρωτών εκπαιδευτικών, σχετικά με την πρόβλεψη ποσοστού θέσεων 15% μόνον για πολύτεκνους γονείς, όπως γίνεται και στις προσλήψεις θέσεων εργασίας του υπόλοιπου Δημοσίου τομέα, κρίνεται απολύτως σύννομη και δικαιολογημένη, ανέφερε ο Κώστας Μπούμπας.
Με δεδομένα όλα τα παραπάνω
Ερωτάται ο κ. Υπουργός :
Προτίθεσθε να προβείτε στην κατάθεση τροπολογίας επί του Ν.4589/2019 (Νόμου Γαβρόγλου), ώστε να προβλέπεται ποσοστό προσλαμβανόμενων στις διαδικασίες πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ, που θα αφορά μόνον σε πολύτεκνους γονείς;
